Las conversaciones del día muestran que la ventaja competitiva se traslada de elegir modelos a diseñar orquestación con estado, medición rigurosa y propósito de negocio. La presión de reguladores y el ajuste laboral, con casos como despidos masivos para reorientar talento, elevan la exigencia de resultados comprobables y trazabilidad. El auge de agentes locales además desplaza la confianza al escritorio y obliga a reforzar permisos, desinstalación y auditoría.
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