# politica

La spinta a sostituire le Risorse Umane con l'intelligenza artificiale, insieme a fratture sul controllo e sull'allineamento, segnala una ristrutturazione del lavoro e del potere decisionale. Tra nuovi processori più efficienti e posizioni pubbliche dei leader, la traiettoria dell'adozione si accelera mentre cresce il nodo della legittimità di chi fissa le regole.

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Tra annunci ridimensionati e pressioni legali, emergono esigenze di attestazione dell'origine dei contenuti e strumenti per valutare il pregiudizio dei modelli. Queste dinamiche incidono su qualità, trasparenza e adozione dell'IA, dalla pubblicità alla sanità, delineando nuovi standard di responsabilità.

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